业务跟单员: 数名 1、接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等); 2、沟通评估生产及品质情况回复客户; 3、跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通; 4、接收客户抱怨,反馈给相关部门处理及各项相关工作. 任职要求: 1、大专以上学历,熟悉操作ERP系统及办公软件; 2、2年以上业务跟单或采购工作经验,具有良好的沟通及协调能力,执行及抗压能力强. 储务干部:2名 (人事方向) 招聘要求: 1.男女不限,专科以上学历,人力资源管理相关专业; 2.性格开朗,形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力强,有一定组织能力。 3.愿意从事人力资源基础工作,学习能力强。 岗位职责: 1、作为储备的人员,接受公司全方位的业务培训和锻炼; 2、根据工作安排,人力资源六大模块多岗位轮岗学习; 3、协助招聘、培训、考勤、入离职办理等相关工作。 发展方向: 1.人事助理→人事专员→高级专员→主管; 2.提供良好发展平台,轮岗学习机会; |